Curso de Pós-Graduação a Distância

Gestão do eSocial - Obrigações Fiscais nas Relações de Trabalho

Carga Horária Duração Parcelas mensais
480 horas 10 meses* a partir de R$ 290,00 MAIS INFORMAÇÕES

Objetivo da Pós-Graduação em Gestão do eSocial - Obrigações Fiscais nas Relações de Trabalho

em específico:  Capacitar os profissionais (cursistas) acerca dos aspectos fundamentais relacionados a SST no eSocial, bem como aos eventos S-1060; S-2210; S-2230; S-2240; S-2241;  Capacitar os profissionais (cursistas) para analisar os processos de trabalho de gestão de trabalhadores com uma visão sistêmica nas empresas e identificar soluções que permitam um modelo de governança e gestão integrada adequados às novas exigências;  Desenvolver a compreensão dos profissionais (cursistas) para as exigências normativas aplicadas ao eSocial, promover uma mudança cultural na busca da conformidade entre empregadores e trabalhadores e capacitá-los para encontrar as soluções nos ambientes de gestão e operação empresariais;  Desenvolver um olhar crítico do aluno cursista acerca dos processos de trabalho atuais existentes na empresa e a necessidade de adequação aos prazos e regras do eSocial;  Entender as nuances político-científicas, relacionadas ao meio ambiente do trabalho, que alicerçaram o Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário – NTEP;  Entender o estado atual das obrigações exigidas e as mudanças do novo modelo de escrituração, declaração e pagamento;  Entender o Fator Acidentário Previdenciário – FAP;  Estimular a reflexão acerca de como deve ser realizada a mudança cultural no ambiente empresarial e a comunicação adequada para implantação das mudanças necessárias;  Instrumentalizar-se para proceder à gestão do meio ambiente do trabalho sob a égide da nova ordem jurídica;  Intervir nos ambientes de trabalho de forma a prevenir acidentes e doenças do trabalho, bem como desenvolver sistemas de gestão de saúde do trabalhador;  Oferecer capacidade crítica que suportem tomadas de decisão quanto custo x benefício das soluções saneadoras do meio ambiente do trabalho;  Propiciar conhecimento técnico que permita ao aluno identificar os passivos fiscais e trabalhistas existentes nos empregadores e tomar as medidas necessárias para redução do risco o e aumento da conformidade tributárias, previdenciária e trabalhista no cumprimento da obrigação.


Área de Conhecimento

Gestão - EAD


Público-alvo

Profissionais de nível superior nas áreas de contabilidade, administração de recursos humanos, gestão empresarial, saúde ocupacional, jurídica e de tecnologia da informação.


Metodologia

Curso 100% online.

Apenas um encontro presencial ao final do curso para realização da prova e apresentação do Trabalho de Conclusão de Curso.


Organização Curricular do Curso em Gestão do eSocial - Obrigações Fiscais nas Relações de Trabalho

  • DISCIPLINAS
    CARGA HORÁRIA
  • Contabilidade Fiscal e Tributária
    40
  • Escrituração Digital em SST (eSocial)
    80
  • eSocial - Aspectos Gerais, Riscos e Oportunidades
    40
  • eSocial - Folha de Pagamento e Apuração de Tributos
    60
  • eSocial - Gestão de Cadastros e Tabelas do Empregador
    60
  • eSocial - Gestão de Trabalhadores
    60
  • Gerenciamento da Mudança Comportamental
    40
  • Metodologia da Pesquisa e da Produção Científica
    40
  • Trabalho de Conclusão de Curso
    60
  • Carga Horária Total
    480


Certificação

A Faculdade Unyleya é uma instituição de ensino superior autorizada pelo Ministério da Educação-MEC, pela Portaria nº 1.663/2006, com validade em todo o território nacional, e atende às exigências da Resolução CNE/CES nº 01, de 8 de junho de 2007 e do Decreto Federal nº 5.622 de 19 de dezembro de 2005.


Valor do Investimento

Valor do Curso

Pagamento em até 22 parcelas em boleto no valor de R$ 349,00

Valores Promocionais

Pagamento em até 16 parcelas no cheque no valor de R$ 290,00
Pagamento em até 12 parcelas no cartão de crédito no valor de R$ 364,00
Pagamento à vista no valor de R$ 4.090,00

DURAÇÃO

*Aproximadamente 10 meses

CARGA HORÁRIA

480 horas


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