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Qual é o principal motivo que leva profissionais a trocar de emprego?

29 de junho de 2016

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businesswoman greeting other executives

Uma pesquisa com 180 profissionais em cargos de liderança no Brasil, conduzida pelo grupo DMRH, concluiu que as principais razões que levam executivos a trocar de emprego são novos desafios e perspectivas de crescimento. Esses motivos superam, inclusive, remunerações maiores.

O estudo aponta ainda que 60% dos entrevistados responderam que, entre as razões que os levam a deixar uma organização está a falta de perspectiva de crescimento no emprego atual.  Para 18% deles a falta de admiração pela companhia os faria procurar uma nova colocação. Já 16% dos executivos ouvidos deixariam um emprego por não se identificarem ou respeitarem seus chefes.

Quando o assunto é uma nova oferta de emprego, 26% dos profissionais aceitariam uma proposta por causa de novos desafios e 20% por mais perspectivas de crescimento profissional. Apenas 15% dariam preferência para maiores remunerações e benefícios.

VEJA TAMBÉM: Diga adeus ao desemprego! Dicas para conseguir um novo trabalho

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