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Tenha sucesso na entrevista de emprego

25 de junho de 2015

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como-se-vestir-para-uma-entrevista-de-empregoCom as contratações em ritmo lento, destacar-se no meio de tantos profissionais em um processo seletivo é uma tarefa desafiadora. A maior parte dos processos seletivos envolve uma série de testes para verificar qual candidato é mais adequado para determinada vaga. Saber como se portar, e o que falar são fatores determinantes para você ser contratado.

Fique atento às dicas da AVM Faculdade Integrada que vão te ajudar a garantir sua vaga no mercado de trabalho.

Saiba explicar os detalhes do seu currículo

O currículo é o principal documento durante uma entrevista e serve de base para várias perguntas, por isso, esteja atento a todos os detalhes e saiba explicar e explorar todas as informações nele contidas. Perguntas como ‘’Porque permaneceu pouco tempo no último emprego?’’ podem surgir, por isso esteja preparado para responder sobre as passagens profissionais destacadas no currículo.

Seja educado

Atenção ao vocabulário. Tome cuidado sempre com o que diz e como diz. Evite erros de português e jamais utilize gírias. O tom de voz também é algo avaliado, falar baixo demais significa insegurança e falta de energia assim como expressar-se em um tom muito alto remete à agressividade. Procure empregar um tom de voz firme, que passe confiança e segurança ao entrevistador. Geralmente os recrutadores buscam traçar um perfil comportamental dos candidatos durante a entrevista, e para se sair bem, mostre-se muito educado e interessado pelas funções que exercerá na companhia.

Saiba falar de si mesmo

É comum os candidatos se preocuparem com o currículo e referências profissionais e esquecer-se do mais importante que é saber falar de si mesmo. Esteja preparado para falar sobre seus pontos fortes e fracos, saiba valorizar suas qualidades e principalmente argumentar como lida com seus defeitos diariamente na rotina de trabalho. Lembre-se que a entrevista é uma via de mão dupla, não tenha medo de falar, mas cuidado para não exagerar, quem deve conduzir a entrevista é o gestor. Seja objetivo nas suas respostas, mas não monossilábico.

Vista-se de forma profissional

Entenda o perfil do cargo que você pretende assumir, esse é o primeiro passo para vestir-se de forma adequada para a entrevista. Não adianta você comprar um belo terno e gravata se o cargo não exige esse tipo de roupa no cotidiano, da mesma forma acontece, se você está sendo entrevistado para um cargo de direção ou gerência, onde é preciso que você se apresente com roupas mais formais do que as exigidas para outros cargos. Terno e gravata são dispensáveis em funções que não são gerenciais. Tenha sempre em mente que menos é mais.

Pense em possíveis perguntas

Quem já participou de pelo menos 3 entrevistas ao longo da carreira sabe bem que existem perguntas recorrentes, isso significa que você já pode se preparar anteriormente para responde-las. Perguntas como: ‘’Onde você se imagina daqui a 5 anos?’’ ‘’Quais foram suas principais conquistas até agora?’’ ‘’Fale sobre uma situação difícil que você tenha enfrentado e como superou. ’’ Para não correr o risco de ter um ‘’branco’’ na hora, você pode deixar a memória preparada. Elabore possíveis respostas da maneira mais clara e concisa possível para não ser pego de surpresa. Isso demonstra autoconhecimento e consequentemente você se sentirá mais confiante na hora do bate-papo.

Pesquise sobre a empresa que pretende trabalhar

Conheça seu potencial empregador. Use e abuse da internet para descobrir tudo sobre a empresa em que você pretende trabalhar, o primeiro passo é acessar o site da mesma, e checar conteúdos como missão, visão e política interna. Ao mostrar que você fez uma pesquisa prévia sobre a companhia, você ganha pontos positivos com o recrutador, pois demonstra que realmente está interessado na vaga em questão, além de já te preparar para perguntas como: ‘’Quais são seus objetivos na empresa?’’ e para isso, você precisa conhecê-la para preparar uma excelente resposta.

Valorize sua experiência profissional

Os recrutadores costumam se interessar por candidatos que demonstrem experiência na área de trabalho. Por isso, é importante destacar suas experiências profissionais, relatando metas e objetivos alcançados. Enfatize situações ruins e como você conseguiu resolvê-las no cargo anterior. Dessa maneira, o recrutador conta com um volume maior de informações sobre o seu perfil para assim, definir se você corresponde às expectativas da vaga. Caso seja o seu primeiro emprego e obviamente não tenha experiências profissionais anteriormente, destaque suas experiências acadêmicas. Explore seus resultados na faculdade, intercâmbios, trabalhos desenvolvidos, seminários e principalmente estágios e trabalhos voluntários.

A dica final é: Mostre seus resultados, sua trajetória, seja claro, sucinto e capriche no português. E ao final da entrevista lembre-se de agradecer e colocar-se à disposição. É educado e promissor.

E não se esqueça, as nossas dicas vão te ajudar a se destacar na entrevista, mas se você tiver no currículo uma especialização, ai suas chances de sair na frente dos outros candidatos será bem maior. Não perca tempo. Escolha sua Pós-Graduação a Distância da AVM Faculdade Integrada e dê um novo curso para sua carreira.

Veja também: Os 6 erros mais comuns nos currículos

 

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