Pós-Graduação em MBA Executivo em Gestão da Remuneração e Carreira

10meses
360 horas
Conheça os valores e as condições de pagamento especiais de março.

Pós-Graduação a Distância em MBA Executivo em Gestão da Remuneração e Carreira

Objetivo

Aprofundar os conhecimentos sobre a influência da remuneração nos diversos aspectos da organização; Aprofundar os conhecimentos sobre remuneração e carreira a partir das diversas concepções, reconhecendo suas implicações teóricas e metodológicas para a gestão de pessoas; Compreender a necessidade da articulação entre as diferentes áreas do conhecimento (multidisciplinariedade, interdisciplinaridade e transversalidade) para a construção de uma visão mais ampla e adequada da realidade a partir de um saber não fragmentado; Desenvolver atividades de pesquisa, especialmente, as relacionadas à pesquisa no campo da remuneração, apresentando autonomia e espírito investigativo; Especializar profissionais com capacidade técnica, política e ética para atuar na gestão da remuneração e carreira, promovendo atitudes que favoreçam a integração dos subsistemas, a melhoria da performance e a competitividade da organização; Estimular a criatividade no âmbito da organização; Estimular e incentivar a comunicação organizacional e a interação entre os trabalhadores; Exercitar normas científicas na elaboração de trabalhos acadêmicos como: projeto de pesquisa, memorial acadêmico, artigo acadêmico, entre outros; Favorecer a formação crítica e criativa do aluno pós-graduado, destacando seu papel na atual sociedade brasileira; Identificar situações de stress e desenvolver estratégias para reduzir seus efeitos nos trabalhadores e na organização; Promover o desenvolvimento de competências técnicas, pessoais e afetivas e de comportamentos éticos e responsáveis na organização; Reconhecer e identificar fatores motivacionais necessários ao desenvolvimento pessoal e profissional dos trabalhadores de uma organização; Refletir sobre a necessidade da formação continuada do gestor de remuneração, para a compreensão do processo de produção do conhecimento e desenvolvimento de novas práticas.

Área de Conhecimento

MBA

Público-alvo

Bacharéis em Administração e Contabilidade, profissionais de nível superior interessados em conhecimentos relativos à gestão da remuneração e carreira, tais como os tecnólogos em Gestão de Pessoas e cursos dela derivados e consultores organizacionais (SEBRAE, SENAC, Conselhos Regionais e Federais de Administração e Contabilidade e Associações de Recursos Humanos, como ABRH e associações de coaching e desenvolvimento profissional).

Metodologia

O curso é 100% online, inclusive as avaliações. Não há exigência de encontros presenciais e nem de desenvolvimento de Trabalho de Conclusão de Curso – TCC.

O processo de ensino e aprendizagem é focado no aluno e disponibiliza material didático em diversos formatos para que, independente das preferências do aluno, ele possa aproveitar ao máximo seu curso. O professor faz a gestão individualizada, acompanhando, avaliando e motivando o aluno durante sua caminhada.

As interações assíncronas entre professor e alunos, no material didático disponibilizado e nas atividades avaliativas acontece em todas as disciplinas, que são oferecidas sequencialmente, porém sem pré-requisitos entre elas.

ORGANIZAÇÃO CURRICULAR
DISCIPLINA HORAS
Desenvolvimento Profissional 40h
Dinâmica de Grupo e Relações Humanas 40h
Gestão da Remuneração 40h
Gestão de Pessoas por Competências 40h
Gestão Estratégica de Carreiras 40h
Liderança, Trabalho em Equipe e em Ambiente Multicultural 40h
Mentoring, Coaching e Desenvolvimento Profissional 40h
Modelagem de Processos 40h
Política de Retenção e Atração do Capital Intelectual 40h
Carga Horária Total 360h
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC (Optativa)* 60h
Carga Horária Total com TCC 420h
*O TCC é opcional e tem custo adicional.
Certificação

A Faculdade Unyleya é credenciada como Instituição de Ensino Superior pelo Ministério da Educação – MEC, por meio da Portaria nº 1663/2006 e recredenciada pela Portaria nº 721, de 20 de julho de 2016. A denominação Faculdade Unyleya foi autorizada pelo MEC por meio da Portaria nº 423, de 02 de setembro de 2016. As autorizações, assim como os indicadores da Instituição, podem ser consultados na página específica do MEC, na internet: emec.mec.gov.br.

O Ministério da Educação, em virtude da pandemia, prorrogou por um ano os atos legais da Faculdade Unyleya, conforme a portaria que pode ser consultada aqui.

VANTAGENS DE SER ALUNO UNYLEYA

Ser Unyleya é sinônimo de vantagens! Aqui você tem:

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INVESTIMENTO

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Faixa 4

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 10 meses
 360 horas
Plataforma e App EAD disponível 24h Atenção individual do professor Professores renomados Autorizado pelo MEC Cursos 100% online

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