Pós-Graduação EAD em MBA em Liderança Transformadora (Autoliderança, Liderança de Equipe, Liderança Transversal)

 10 meses
 380 horas
Faixa 5
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Objetivo

  • Abordar os fundamentos, princípios e ferramentas para a liderança e gestão de equipes de alta performance;

  • Aprender sobre o estilo preferencial de liderança e os impactos de suas ações sobre as equipes, pessoas, e também, a organização;

  • Apreender sobre autoconhecimento e autoliderança;

  • Conhecer técnicas para diagnosticar, projetar e controlar a direção estratégica dos recursos humanos;

  • Conhecer e compreender a relação entre os diferentes estilos de liderança e os diferentes padrões motivacionais das equipas de trabalho;

  • Desenvolver habilidades de relacionamentos e gestão de equipes;

  • Estudar sobre as habilidades e competências, tais como: espírito de liderança, criatividade, inteligência emocional, flexibilidade cognitiva e capacidade de julgamento e tomada de decisão;

  • Identificar os modelos de liderança e gestão de recursos humanos, gestão de talentos, planos de capacitações, tecnologias, gestão por conhecimento e capacidades, e métricas;

  • Saber mais sobre a gestão de recursos humanos estratégica nas organizações.

Área de Conhecimento

MBA

Público-alvo

Curso direcionado a empresários, líderes e  a todo e qualquer profissional com nível superior que almeja se especializar na arte de liderar. Mas principalmente voltado para Líderes, Gerentes, Diretores e Empreendedores que buscam alavancar sua carreira e seus resultados.

Metodologia

O processo de ensino e aprendizagem é focado no aluno e disponibiliza material didático em diversos formatos para que, independente das preferências do aluno, ele possa aproveitar ao máximo seu curso. O professor faz a gestão individualizada, acompanhando, avaliando e motivando o aluno durante sua caminhada.

As interações assíncronas entre professor e alunos, no material didático disponibilizado e nas atividades avaliativas acontece em todas as disciplinas, que são oferecidas sequencialmente, porém sem pré-requisitos entre elas.

ORGANIZAÇÃO CURRICULAR
DISCIPLINA
HORAS
Desenvolvimento Profissional
40h
Liderança e Gestão de Equipes de Alta Performance
40h
Estratégias em Gestão de Pessoas: Liderança, Motivação, Poder e Comunicação
60h
Atuando nas Dimensões Pares e Superiores
40h
Autoconhecimento como um dos Fatores Determinantes da Autoliderança e como Base da Maturidade e Autonomia
40h
Inteligência Emocional e Social
40h
Psicologia da Alta Performance
40h
Negociação e Conflitos
40h
Estilo de Liderança Transformadora, Estratégica e Situacional
40h
Carga Horária Total
380h
Certificação

A Faculdade Unyleya é credenciada como Instituição de Ensino Superior pelo Ministério da Educação – MEC, por meio da Portaria nº 1663/2006 e recredenciada pela Portaria nº 721, de 20 de julho de 2016. A denominação Faculdade Unyleya foi autorizada pelo MEC por meio da Portaria nº 423, de 02 de setembro de 2016. As autorizações, assim como os indicadores da Instituição, podem ser consultados na página específica do MEC, na internet: emec.mec.gov.br.

O Ministério da Educação, em virtude da pandemia, prorrogou por um ano os atos legais da Faculdade Unyleya, conforme a portaria que pode ser consultada aqui.

VANTAGENS DE SER ALUNO UNYLEYA

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